오리엔테이션 썸네일형 리스트형 미국간호사 - 병원 오리엔테이션(채용시스템 차이, 강의실 교육) 1. 채용시스템의 차이 병원에 새로 입사 한 간호사를 상대로 진행하는 오리엔테이션에 대해 한국과 간단히 비교해 보고, 미국 오리엔테이션은 어떤 특징이 있는지 분석해 보고자 하는데, 그전에 대형병원 경력직 채용시스템의 차이를 잠깐 짚고 넘어가자. 정보가 정확하지 않을 수 있으며 의료기관 별 차이가 크기 때문에 전반적인 정보만 기재하겠다(독자들이 더 잘 아실 거라 믿는다). 경력직 채용 차이점 한국 미국 모집 공고 - Inpatient Unit은 신규+경력직 간호사를 한번에 뽑는다. 큰 병원부터 공고가 올라오고 보통 5월 말 쯤 시작. - 외래나 검사실 등 bedside가 아닌 부서는 그때 그때 공고가 올라온다. 계약직 공고를 올리는 경우가 대부분. 그때 그때 부서에서 필요하면 정규직, 계약직, 파트타임 모.. 더보기 미국간호사 준비 - 취업프로세스(에이전시를 끼는 경우) 대부분의 에이전시는 자기네와 일종의 계약관계를 맺은 의료시설들을 가지고 있기 때문에 커버할 수 있는 범위 내에서 계약자들을 보내는 편이다. 아예 병원과 부서가 정해져 있는 경우도 있고, 계약자에게 선택지를 주는 곳도 있는데, 내 경우는 후자였다. 출국 전 이민비자를 발급받고 에이전시에 컨택을 하면, 해야 할 일들을 알려준다. [1] 서류작업 은행 계좌를 여는 것, SSN, 그린카드 신청 여부 확인이 이에 해당된다. SSN은 세금 보고의 수단으로도 쓰이고 연금가입에도 쓰이는 등, 경제활동과 관련된 전반에 걸쳐 필요하기 때문에 SSN 신청이 안되어 있다면 에이전시에선 독촉을 해서라도 신청하게 끔 할 것이다. 계좌나 그린카드도 없어선 안될 것들이니 랜딩 하자마자 하게 될 일들이며, 자세한 사항은 블로그 내 다.. 더보기 이전 1 다음
